Работа кадровых служб – это прежде всего работа с документами. Даже если введен электронный кадровый документооборот. У каждого документа есть своя цель, требования к оформлению и срок хранения.

Чтобы систематизировать документацию в организации и указать сроки её хранения необходимо сформировать номенклатуру дел.

В примерную номенклатуру дел отдела кадров по максимуму включены документы, которые могут использоваться в кадровых службах.

Вам остается всего лишь выбрать необходимые дела и сформировать свою номенклатуру дел.

Кому будет полезен гайд

• Специалистам и руководителям служб персонала
• Аудиторам
• Консультантам по управлению персоналом
• Юрисконсультам, менеджерам, собственникам бизнеса
• Иным специалистам, заинтересованным проблематикой курса

Как оплатить и получить гайд

На странице введите необходимые данные и нажмите на кнопку «Оплатить», следуйте инструкциям.

После полной оплаты обучения в течение 24 часов на указанную электронную почту поступят обучающие материалы и чек-листы, необходимые ссылки на скачивание файлов