Программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство. Оформляем документы правильно»

О программе
Программа курса
Стоимость обучения

Хотите наладить кадровое делопроизводство или организовать с нуля, обновить знания или узнать текущие изменения трудового законодательства? Тогда это программа для вас!

Программа даёт представление об основных видах работ по оформлению трудовых отношений: от приема до увольнения, об основных нормах и требованиях к оформлению кадровых документов, организации текущего и архивного хранения кадровой документации.

Программа повышения квалификации направлена на обновление профессиональных знаний и умений в практической деятельности руководителей и специалистов кадровых служб. Разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».

Длительность – 72 часа (10 дней)

Кому будет полезна программа

  • Специалистам кадровых служб
  • Руководителям служб персонала
  • Работникам других должностей, которым требуется знание кадрового делопроизводства

Формы освоения программы: заочная, исключительно с применением электронного обучения, с использованием дистанционных технологий.

Как проходит обучение

Свободный учебный график. Начать обучение можно сразу, не дожидаясь набора группы.

Весь учебный материал представлен в виде кратких презентаций, лекций, видео-лекций, практических упражнений и заданий, зачетных тестов.

После прохождения всего курса сдается итоговой экзамен. Он проводится в форме теста — дистанционно.

По окончании – удостоверение о повышении квалификации

№ п/п Наименование разделов, тем Общая трудоемкость, (часов) Форма контроля
1 Делопроизводство и документооборот 24 Контрольная работа
1.1 Общие понятия, принципы оформления документов и формирования дел 4
1.2 Номенклатура дел 4
1.3 Требования к оформлению документов 4
1.4 Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений 4
1.5 Личные дела работников 4
1.6 ЛНА организации 4
2 Документарное оформление кадровых мероприятий 34 Контрольная работа
2.1 Прием на работу. Трудовой договор. Порядок работы с трудовыми книжками. ЕФС-1 8
2.2 Движение персонала 6
2.3 Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе одной из сторон. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 8
2.4 Поощрения за труд. Дисциплинарные взыскания 6
2.5 Ежегодные оплачиваемые отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Отпуска в качестве гарантии 6
3 Кадровый электронный документооборот 10 Контрольная работа
4 Консультация Итоговая аттестация 4 Экзамен

Тариф Базовый

12800₽

  • Личный кабинет слушателя
  • Презентационные материалы по темам курса
  • Рекомендации преподавателя по практическим кейсам
  • Удостоверение о повышении квалификации