Кадровый аудит помогает избежать наложения санкций со стороны инспектирующих государственных органов за нарушения законодательства, потери необходимых данных и ошибок в кадровом учете. Аудит оценивает, насколько эффективно работает кадровая служба в целом и каждый из ее сотрудников. Он снижает риски компании, позволяет найти и исправить ошибки в учете.

Программа повышения квалификации направлена на обновление профессиональных знаний и умений в практической деятельности управления персоналом, изучение современных тенденций и методологии в области кадрового аудита.

Длительность – 72 часа (10 дней)

Кому будет полезна программа:

• Кадровым работникам
• Руководителям служб персонала
• Аудиторам, консультантам, юрисконсультам и инспекторам

Формы освоения программы: заочная, исключительно с применением электронного обучения, с использованием дистанционных технологий.

Как проходит обучение?

Свободный учебный график. Начать обучение можно сразу, не дожидаясь набора группы.

Весь учебный материал представлен в виде кратких презентаций, лекций, видео-лекций, практических упражнений и заданий, зачетных тестов.

После прохождения всего курса сдается итоговой экзамен. Он проводится в форме теста – дистанционно.

По окончании – удостоверение о повышении квалификации